東名自動車工業株式会社は大型トラック総合整備を専業とする会社です。

●若年メカニックの育成指導において、入社時一週間(2泊3日研修含む)を経て、職場に配属後は継続的フォローアップ研修を実施しています。
●現場ではプラザーシスター制度があり、新人一人ひとりに指導係のサポートの下で日々の業務に励んでいます。
●OJT育成指導の際に自社作成のオリジナルツール「作業手順標準マニュアル」「若年メカニック育成指導者用マニュアル」などを使用しています。